Рынок труда: итоги сентября

Подводя итоги первого осеннего месяца, служба исследований компании HeadHunter выяснила, что в сентябре количество вакансий в Тюмени выросло на 8% (по сравнению с аналогичным периодом прошлого года).  Наибольший рост числа предложений наблюдается  в следующих сферах: «Рабочий персонал» (+76%), «Спортивные клубы и фитнес» (+63%), «Наука и образование» (+57%), «Безопасность» (+53%) и «Домашний персонал» (+35%).

Комментирует Мария Заботина, руководитель пресс-службы HeadHunter Урал:

«Конечно, рост предложений мы видим далеко не во всех областях. Например, для представителей профессиональной сферы «Государственная служба» вакансий стало на 72% меньше,  в сферах «Страхование» количество вакансий уменьшилось на 21%, «Банки, инвестиции и лизинг» на 20%.

Что касается соискателей, то рост числа резюме в сентябре составил более 50%,  это не самый высокий показатель в этом году, пик роста числа резюме был зарегистрирован в июле, тогда база резюме увеличилась на 78%».

 

hh-индекс (соотношение вакансий и резюме) в сентябре составляет 7,0 резюме на одну вакансию,  этот показатель выше оптимального (5-6 резюме на одну вакансию), а значит соискатели могут испытывать сложности при поиске нового места работы. Самые высокий конкурс сегодня в сферах «Государственная служба», «Начало карьеры, студенты» и «Бухгалтерия».

 

 

Исследование проводилось  службой исследований HeadHunter 28 сентября – 29  сентября 2015 г.