Строительная сфера – 2015: ситуация на рынке труда в Тюменской области

По итогам семи месяцев 2015 года сфера «Строительство и недвижимость» в Тюменской области находится на 9 месте по числу вакансий с показателем 7,2% от общего количества вакансий. В прошлом году данная сфера находилась на 8 месте по количеству вакансий с показателем 6,1%.

 

В августе 2015 года (по сравнению с июлем 2015 года) количество вакансий выросло на 41%, а количество резюме на 19%. hh-индекс в строительной сфере находится на отметке 4, это говорит о том, что на одну вакансию приходится четыре резюме. Этот показатель чуть ниже оптимального (5-6 резюме на одну вакансию), а это значит, что работодатель может испытывать трудности при подборе персонала.

Кого ищут работодатели? Большинство вакансий в Тюменской области с графиком работы на полный день и вакансии строительной сферы не исключение, так полную занятость предлагают в 79% работодателей. Наиболее востребованы у работодателей инженеры, проектировщики, архитекторы,  а также специалисты по управлению проектами.

Портрет соискателя (полный портрет соискателя в приложении). Что касается соискателей, то предсказуемо количество «мужских» резюме превосходит количество «женских». Большинство соискателей (57%) имеют опыт работы более 6 лет. 41% резюме принадлежат работникам в возрасте 20-30 лет, а 36% – в возрасте 30-40 лет. 97% соискателей рассчитывают на полную занятость и в этом их желания совпадают с работодательскими.

 

Заработная плата. Средняя зарплата, на которую рассчитывают соискатели на основе резюме, размещенных hh.ru в Тюмени, составляет 45 тысяч рублей. Работодатели в среднем готовы предложить до 50 тысяч рублей (на основе вакансий на hh.ru).

 

 

Текст предоставлен пресс-службой HeadHunter Урал